Politica de nediscriminare

Nediscriminarea nu este pentru noi doar o obligație legală — este motivul pentru care existăm. Ca întreprindere socială, misiunea Algonest este de a crea oportunități pentru persoane pe care piața muncii le exclude sistematic.

Interzicem orice diferențiere, excludere, restricție sau preferință bazată pe rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, apartenență la o categorie defavorizată sau orice alt criteriu similar.

• Angajare și carieră — recrutarea, promovarea, salarizarea și formarea profesională se bazează exclusiv pe competențe și performanță.
• Ateliere gratuite — accesul la programele noastre de formare este deschis tuturor, cu prioritate pentru grupurile țintă ale misiunii noastre sociale.
• Relații comerciale — alegem clienții și furnizorii pe criterii obiective, fără discriminări.
• Mediul de lucru — menținem un mediu liber de hărțuire, intimidare și comportament abuziv.

Conform legii, măsurile pozitive luate în favoarea persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile — de exemplu, rezervarea de locuri de muncă sau de locuri în ateliere pentru categoriile defavorizate vizate de misiunea noastră socială — nu constituie discriminare.

Orice persoană care se consideră discriminată în relația cu Algonest poate depune o sesizare la contact@algonest.ro. Sesizările sunt analizate confidențial și primesc răspuns în maximum 30 de zile. Persoanele discriminate pot, de asemenea, să se adreseze Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) sau instanțelor judecătorești.